Contrata, incorpora y renueva el mismo día.
Elimina el papel del proceso de RRHH. Contratos laborales digitales con firma biométrica, verificación de identidad y trazabilidad blockchain en múltiples países.
- 1Oferta → 8
- 2Firma → 12
- 3Activos → 287
- 4Renov. ⚠ → 14
De la oferta a la renovación, todo en una sola plataforma.
IA genera el contrato, biometría valida la identidad, blockchain archiva la firma y alertas mantienen el lifecycle vivo.
IA genera por país
Plantilla ajustada a la legislación local. La IA personaliza salario, cargo, beneficios y cláusulas en segundos.
Empleado firma con biometría
Recibe el documento por WhatsApp. Firma desde su celular con OTP + biometría facial.
Renovación automática
Cada contrato queda en blockchain. Alertas 30/15/7 días antes del vencimiento mantienen el lifecycle vivo.
Los puntos de fricción
de RRHH sin digitalizar.
Onboarding lento, contratos dispersos y renovaciones olvidadas. RRHH paga el costo de operar sin un CLM diseñado para el lifecycle completo del empleado.
Onboarding que tarda semanas
Contratos, NDAs, políticas internas — firmar todo en papel puede tardar hasta 5 días hábiles por empleado.
Documentos dispersos en email
Sin repositorio centralizado, los contratos laborales se pierden entre carpetas y correos. Auditorías imposibles.
Renovaciones sin alertas
Contratos a término fijo vencen sin que nadie lo note. El costo de no renovar a tiempo puede ser alto.
Equipos en múltiples países
Contratos laborales en Colombia, México, Chile y Perú tienen requisitos legales completamente distintos.
El lifecycle del empleado,
en una sola plataforma.
Contratos, onboarding, renovaciones, adendas, terminación y políticas. Cada flujo con plantillas IA y firmantes preconfigurados.
Contratos laborales
IA genera contratos a término fijo, indefinido o por obra ajustados a la legislación de cada país LATAM.
Onboarding documental
Política de privacidad, manual de funciones, código de conducta. Firma masiva desde el móvil para nuevas cohortes.
Renovaciones automáticas
Alertas 30, 15 y 7 días antes del vencimiento. Genera nuevo contrato o adendum y envía para firma en un clic.
Adendas y modificaciones
Aumentos, cambio de cargo o nuevos beneficios formalizados con adendas firmadas electrónicamente en minutos.
Terminación y liquidación
Acuerdo de terminación, carta de liquidación y paz y salvo. Firmados con blockchain para evitar disputas.
Políticas internas masivas
Reglamento de trabajo, código de ética y política antiacoso firmados por toda la plantilla con un único flujo.
NDAs y propiedad intelectual
Acuerdos de confidencialidad y cesión de IP firmados con biometría facial obligatoria.
Acuerdos de capacitación
Compromisos de permanencia post-capacitación con clausulado pre-aprobado y firma blockchain.
Repositorio del expediente
Cada documento del empleado en un solo lugar — buscable, auditable, exportable y 100% digital.
Equipos de RRHH que escalan 300+ contratos al año con Docublock.
IA genera, biometría valida, blockchain archiva y alertas mantienen el lifecycle vivo. RRHH vuelve a ser estratégico.
Diseñado para el lifecycle
laboral real.
Un equipo que crece a 300 contratos al año en múltiples países necesita automatización. Docublock libera a RRHH de la operación documental para volver al trabajo estratégico.
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Lifecycle laboral en una sola plataforma
De la oferta a la liquidación. Cada hito documental con plantilla, alertas y trazabilidad blockchain.
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Renovaciones nunca olvidadas
Alertas automáticas 30/15/7 días antes del vencimiento. Cero contratos vencidos por descuido.
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Equipos remotos y distribuidos
Contrata talento en cualquier país de LATAM. El contrato llega por WhatsApp y se firma en minutos.
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Protección en procesos laborales
Certificado blockchain de cada documento firmado. Evidencia irrefutable ante demandas.
300 contratos al año, múltiples países, alertas automáticas de renovación. RRHH dejó de ser firma de documentos y volvió a ser estrategia.